国投青年说|继续来听“青春之声”③
发布时间:2024-05-08 10:16:17 阅读:1942
编者按:
在赣州市国投集团,有这样一群青春洋溢的青年人,在平凡岗位上书写青春,他们对“何为青年 青年何为”,也有关于自己独到的见解,因此,我们开设“青年说”专栏,邀请9位国投青年诉说国投故事。今天,让我们一起来聆听她们的青春感言!
国录公司营销中心 副经理 余春花
在“五四”青年节来临之际,我们齐聚一堂,共同参加集团“青年说”青年人才交流座谈会。作为一名青年员工,我深感荣幸能够在这里与大家分享我的想法和体会。
讲政治,充分发扬新时代“五四”精神
“五四”精神,是爱国、进步、民主、科学的象征,它激励着一代又一代青年为国家、为民族、为人民的幸福而努力奋斗。作为新时代的青年,我们要继承和发扬“五四”精神,始终保持对国家和民族的热爱,勇于担当时代责任,敢于创新,不断进步。
讲大局,将个人的成长融入公司的发展
我们要紧紧将个人目标与公司目标、集团目标相结合,要紧紧围绕集团构建“1+4”产业发展格局战略部署,认真落实赣南数据湖“云计算+湖存储”发展思路,始终将合作、奋斗、廉洁、奉献的集团价值观作为个人的价值观,实现个人价值与团队目标的同步前进,为集团的高质量发展攻坚创效、添亮助力。
讲奉献,为公司的发展贡献青春力量
集团对我们数字经济板块的定位是站前哨、用资源、搭平台、促产业,作为青年主力军,我们要充分发挥自己的优势和特长,为集团的发展贡献力量。我们要积极参与集团的各项工作,勇于担当重任,敢于挑战自我。具体到本职工作,主要体现在以下方面:
助力公司做强做大政务云业务。一是装满市级配额、衍生区县业务。二是跟踪5月、11月的政务云结算节点,并落实准备结算材料和流程,力争按时间节点完成项目回款。三是提高客户满意度,力争客户满意度95分以上,对市直部门、区县开展培训、沙龙服务等,提升客户黏性。四是做好全市政务云资源整合准备工作,政务“一朵云”架构的统筹规划。
探索多元化服务。发挥赣南数据湖计算及存储的属地化优势,响应市数字经济发展政策,探索提供密评、等保测评中介服务模式,探索主流国产化替代产品代理等业务,寻求意向合作单位。
积极推动蓝光去化。研究蓝光存储作为云存储的辅助模式,积极开展蓝光存储业务,聚焦医疗行业,区域医疗影像项目、医疗集团上云项目等归档备份数据存储需求,重点关注各委办局容灾备份服务需求。
拓展新赛道。聚焦的行业,围绕电子政务、交通旅游,医疗卫生、教育文化、公安、交易中心等行业方向开展市场走访,积极发展生态合作伙伴,建立合作关系。
青年是国家的未来,是民族的希望。期待与各位同事一起,携手共进,共同创造更加美好的未来。
集团文化宣传部 职员 魏玲娇
在五四青年节到来之际,大家欢聚于此,畅谈青年一代的理想信念,分享工作心得,我在初入职场这个阶段聆听到各位前辈的分享,深感受教。
105年前的中国,有一批批青年志士,以燃烧青春为代价,努力成为划破黑暗时代的一束光。百年来,五四精神,教会一代代中国青年,要坚持科学的、积极的、进步的,要个民族要有一群仰望星空的人,它才有希望,这也是我想要强调的:要不忘责任担当,勤于进取、敢于争先。
要少一些躺平和摆烂,多一分目标与理想。若想取得持续长久的进步,就要拒绝“摆烂”,并善于利用“躺平”调整心力,及时整装待发。多学、多想、多做,是每一位新员工都应具备的素质,见贤思齐、求实创新、争当先进,则是每一位好员工的素养。作为新员工,应当时常以严格的自律、创造的思维,在点滴中积累,于日常中努力。在事业起步阶段,要专注于提高工作质效、掌握人际沟通技巧,并积极谋划职业发展路径。工作三个月来,我从迷茫渐渐目标明确;从习惯性掩藏自己,到想要更加出彩闪耀;从坦然接受家乡城市的安逸,到心有猛虎想变得更强。
要强化责任担当意识,服务集团发展。文宣部虽然是职能型部门,做的是锦上添花的事情,但我们部门一直以高标准严要求鞭策自己。每一篇稿件,都经过部门每一位同事的耐心编写与审核;每一次活动的举办,都力求比上次更精彩更有成效。部门领导与同事一丝不苟、凝心聚力,为集体荣誉而努力,不断创新工作方式方法,探索企业文化建设的先进理念,力争为集团发展营造良好的舆论氛围。今日在这里,我同样感受到诸位前辈爱岗敬业的精神,感受到大家为集团主责主业而奋勇争先的干劲。作为青年主力军,责任、担当二字从来不应是空话,我们应当发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,肩担责任,为集团壮大、为集体荣誉、为个人发展而奋斗。
最后,借用鲁迅先生的话与大家共勉:愿中国青年都能摆脱冷气,有一分热,发一分光!
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