国投青年说｜继续来听“青春之声”③

编者按：

在赣州市国投集团，有这样一群青春洋溢的青年人，在平凡岗位上书写青春，他们对“何为青年 青年何为”，也有关于自己独到的见解，因此，我们开设“青年说”专栏，邀请9位国投青年诉说国投故事。今天，让我们一起来聆听她们的青春感言！

国录公司营销中心 副经理 余春花

在“五四”青年节来临之际，我们齐聚一堂，共同参加集团“青年说”青年人才交流座谈会。作为一名青年员工，我深感荣幸能够在这里与大家分享我的想法和体会。

讲政治，充分发扬新时代“五四”精神

“五四”精神，是爱国、进步、民主、科学的象征，它激励着一代又一代青年为国家、为民族、为人民的幸福而努力奋斗。作为新时代的青年，我们要继承和发扬“五四”精神，始终保持对国家和民族的热爱，勇于担当时代责任，敢于创新，不断进步。

讲大局，将个人的成长融入公司的发展

我们要紧紧将个人目标与公司目标、集团目标相结合，要紧紧围绕集团构建“1+4”产业发展格局战略部署，认真落实赣南数据湖“云计算+湖存储”发展思路，始终将合作、奋斗、廉洁、奉献的集团价值观作为个人的价值观，实现个人价值与团队目标的同步前进，为集团的高质量发展攻坚创效、添亮助力。

讲奉献，为公司的发展贡献青春力量

集团对我们数字经济板块的定位是站前哨、用资源、搭平台、促产业，作为青年主力军，我们要充分发挥自己的优势和特长，为集团的发展贡献力量。我们要积极参与集团的各项工作，勇于担当重任，敢于挑战自我。具体到本职工作，主要体现在以下方面：

助力公司做强做大政务云业务。一是装满市级配额、衍生区县业务。二是跟踪5月、11月的政务云结算节点，并落实准备结算材料和流程，力争按时间节点完成项目回款。三是提高客户满意度，力争客户满意度95分以上，对市直部门、区县开展培训、沙龙服务等，提升客户黏性。四是做好全市政务云资源整合准备工作，政务“一朵云”架构的统筹规划。

探索多元化服务。发挥赣南数据湖计算及存储的属地化优势，响应市数字经济发展政策，探索提供密评、等保测评中介服务模式，探索主流国产化替代产品代理等业务，寻求意向合作单位。

积极推动蓝光去化。研究蓝光存储作为云存储的辅助模式，积极开展蓝光存储业务，聚焦医疗行业，区域医疗影像项目、医疗集团上云项目等归档备份数据存储需求，重点关注各委办局容灾备份服务需求。  

拓展新赛道。聚焦的行业，围绕电子政务、交通旅游，医疗卫生、教育文化、公安、交易中心等行业方向开展市场走访，积极发展生态合作伙伴，建立合作关系。

青年是国家的未来，是民族的希望。期待与各位同事一起，携手共进，共同创造更加美好的未来。

集团文化宣传部 职员 魏玲娇

在五四青年节到来之际，大家欢聚于此，畅谈青年一代的理想信念，分享工作心得，我在初入职场这个阶段聆听到各位前辈的分享，深感受教。

105年前的中国，有一批批青年志士，以燃烧青春为代价，努力成为划破黑暗时代的一束光。百年来，五四精神，教会一代代中国青年，要坚持科学的、积极的、进步的，要个民族要有一群仰望星空的人，它才有希望，这也是我想要强调的：要不忘责任担当，勤于进取、敢于争先。

要少一些躺平和摆烂，多一分目标与理想。若想取得持续长久的进步，就要拒绝“摆烂”，并善于利用“躺平”调整心力，及时整装待发。多学、多想、多做，是每一位新员工都应具备的素质，见贤思齐、求实创新、争当先进，则是每一位好员工的素养。作为新员工，应当时常以严格的自律、创造的思维，在点滴中积累，于日常中努力。在事业起步阶段，要专注于提高工作质效、掌握人际沟通技巧，并积极谋划职业发展路径。工作三个月来，我从迷茫渐渐目标明确；从习惯性掩藏自己，到想要更加出彩闪耀；从坦然接受家乡城市的安逸，到心有猛虎想变得更强。

要强化责任担当意识，服务集团发展。文宣部虽然是职能型部门，做的是锦上添花的事情，但我们部门一直以高标准严要求鞭策自己。每一篇稿件，都经过部门每一位同事的耐心编写与审核；每一次活动的举办，都力求比上次更精彩更有成效。部门领导与同事一丝不苟、凝心聚力，为集体荣誉而努力，不断创新工作方式方法，探索企业文化建设的先进理念，力争为集团发展营造良好的舆论氛围。今日在这里，我同样感受到诸位前辈爱岗敬业的精神，感受到大家为集团主责主业而奋勇争先的干劲。作为青年主力军，责任、担当二字从来不应是空话，我们应当发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，肩担责任，为集团壮大、为集体荣誉、为个人发展而奋斗。

最后，借用鲁迅先生的话与大家共勉：愿中国青年都能摆脱冷气，有一分热，发一分光！